人力资源管理考试合同法题库100题含答案测考548版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题债权的让与行为为 ( )A无因行为B有因行为C处分行为D负担行为E民事法律行为 答案  B,C,E

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案 1. 题型：多选题 债权的让与行为为 () A无因行为 B有因行为 C处分行为 D负担行为 E民事法律行为 答案 B,C,E 2. 题型：简述题 简述合同法鼓励交易原则的具体内容。 解析 正确答案： 鼓励交易，促进流通对于当事人或社会福利都具有积极性。（1分） （1）严格限定合同的无效；（1分） （2）严格限制合同不生效；（1分） （3）确立合同效力待定制度；（1分） （4）严格区分合同成立与生效；（1分） （5）提高缔约效率，促进合同成立；（1分） （6）尽可能认定合同生效；（1分） （7）严格限制合同解释；（1分） （8）确立了合同可预见赔偿制度。（1分） 教材章节/页面：2-78