2023年重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题十及答案

2023年重庆市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(十)及答案一单选题(共50题)1、在进行培训需求分析时，排他分析是指排除由于( )影响绩效而申报的培训意向。A.员工素质B.非人为因素