如何应对员工培训

如何应对员工培训 　　培训有两个根本的意义，一是为企业培训出合格的生产、管理或开发人员，二是提升员工的工作能力，使个人有所开展。应该说是培训的延伸而不是终结。下面是为大家带来的关于如何应对员工培训的知