人力资源中级辅导绩效管理一

人力资源（中级辅导）：绩效管理（一）l 1． 绩效辅导的意义和方法 2． 绩效考核结果反馈的目的 3． 绩效考核结果在人力资源管理中的应用 内容详解： 第一节 绩