人事科工作职责（二篇）

人事科工作职责1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;3、参与各部门绩效目标设定，做好各部门绩效考核过程监督跟进、绩