浅谈煤矿企业党支部建设存在问题及对策建议

浅谈煤矿企业党支部建设存在问题及对策建议   【摘 要】 煤矿企业党支部是党在煤矿企业中的战斗堡垒,是团结、凝聚广大职工群众的核心,是贯彻落实党的方针路线政策、企业发展战略及各项政策规定的决定性力量。

浅谈煤矿企业党支部建设存在问题及对策建议 【摘 要】 煤矿企业党支部是党在煤矿企业中的战斗堡垒,是团结、 凝聚广大职工群众的核心,是贯彻落实党的方针路线政策、企业发展战略 及各项政策规定的决定性力量。在当前煤矿企业加快结构调整、转变发展 方式的新形势下,如何进一步加强和改进煤矿企业党支部建设,增强党支 部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用,促进煤矿企业的改革和发展,是一个需要认真研究、认真对待的课 题。 【关键词】 煤矿企业 党政建设 加强 调整 1当前煤矿企业党支部建设存在的突出问题及原因分析 当前,多数煤矿企业党支部都能够加强自身建设,注重提高党员的政 治素质和思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,在凝心聚力促发展方 面发挥了重要作用,但也有一些党支部还存在这样、那样的问题,有的甚 至软弱涣散,缺少凝聚力、战斗力。 (1)一些党支部学习流于形式,不制定学习计划,不充分准备学习 内容,简单地念念报纸、传达传达文件,学习既不系统,往往也无针对性。 有的“四会一课”敷衍应付,甚至不正常进行,等到上级党组织检查时, 临时拼凑内容,搞“急就章”,补记录应付检查。 (2)一些党支部活动内容、形式单一,仅仅满足于发展党员、收缴 党费、开开学习会,对党员群众难以形成吸引力,没有成为“党员之家”。

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浅谈煤矿企业党支部建设存在问题及对策建议【摘要】煤矿企业党支部是党在煤矿企业中的战斗堡垒,是团结、凝聚广大职工群众的核心,是贯彻落实党的方针路线政策、企业发展战略及各项政策规定的决定性力量。在当前煤矿企业加快结构调整、转变发展方式的新形势下,如何进一步加强和改进煤矿企业党支部建设,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进煤矿企业的改革和发展,是一个需要认真研究、认真对待的课题。【关键词】煤矿企业党政建设加强调整1当前煤矿企业党支部建设存在的突出问题及原因分析当前,多数煤矿企业党支部都能够加强自身建设,注重提高党员的政治素质和思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,在凝心聚力促发展方面发挥了重要作用,但也有一些党支部还存在这样、那样的问题,有的甚至软弱涣散,缺少凝聚力、战斗力。(1)一些党支部学习流于形式,不制定学习计划,不充分准备学习内容,简单地念念报纸、传达传达文件,学习既不系统,往往也无针对性。有的“四会一课”敷衍应付,甚至不正常进行,等到上级党组织检查时,临时拼凑内容,搞“急就章”,补记录应付检查。(2)一些党支部活动内容、形式单一,仅仅满足于发展党员、收缴党费、开开学习会,对党员群众难以形成吸引力,没有成为“党员之家”。
有的甚至常年不开展活动,工作滞后,使党员无归属感。(3)一些党支部不重视党员日常管理与教育,造成一些党员处于“游离”状态,平时接受学习机会少,对党的理论方针政策缺少了解,对企业的战略、愿景、政策缺少了解,造成思想素质滑坡,党性意识滑坡,等同于一般群众,很难发挥先锋模范作用。(4)个别党支部不能适应煤矿企业的新形势及党员群众的新要求,穿旧鞋、走老路,方式方法陈旧,工作无作为,更谈不上突破;有的党支部回避矛盾,对职工群众反映的热点、难点、焦点问题漠不关心;遇到矛盾绕着走,不解疑释惑,不说服教育,甚至上交矛盾,推给上级党组织,造成党支部在群众中的威信不高。(5)有的党支部书记自身定位不准,认为企业实行行政负责制,行政说了算,自己属于配合、服从地位,协助行政工作就行了,导致工作不积极主动;有的党支部学习意识不强,业务不熟,特别是新担任党支部书记的同志,对党支部工作内容、程序、要求等不清楚,延误影响工作。还有个别从单位行政负责人改为党支部书记的,有一种“被贬”的感觉,情绪不顺,甚至负气行事,严重影响支部工作。分析党支部建设存在这些问题的原因,主要有以下几个方面:一是对党支部工作重要性的认识有待进一步提高。当前随着企业竞争的加剧,安全生产经营的压力更加凸显,一些煤矿企业主要负责人甚至煤矿企业党委主要负责人,把精力主要集中于企业的安全生产经营管理及应对市场上了,对党支部工作的重视程度相对淡化,特别是遇到经营状况差、资金紧张的时候,更容易忽视党建及党支部工作,有的甚至正常活动经费
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