领导—成员交换对员工工作投入的影响及作用机制研究的开题报告

领导—成员交换对员工工作投入的影响及作用机制研究的开题报告一、研究背景和意义随着现代企业越来越强调员工参与和反馈，在组织中建立有效的领导—成员交换（Leader-Member Exchange，简称L