人力资源部门的主要职责范文（四篇）

人力资源部门的主要职责范文1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施;2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员