2021年人力资源管理新模式探析(2)

人力资源管理新模式探析(2) 人力资源管理新模式探析 相比传统方式优势更为突出：一是有效地减少人力资源管理过程中的环节;二是使得信息能够在较短的时间内实现共享，并且保证了信息的真实性。三是保证新员