探揭私营企业难留高级人才根源 管理资料

探揭私营企业难留高级人才根源 管理资料 在笔者五年多的咨询策划生涯中，发现员工流动较高的中国私营企业，企业主找出的理由都是员工的错，果真如此绝对吗？在深入客观调查前，我对此一直持怀疑态度， 以笔者13