精编心理因素视角下企业管理研究

心理因素视角下企业管理研究一、心理因素对企业管理造成的影响 1.心理因素对企业执行力的影响。必须完善针对目标执行者的遴选，培训，激励和考核等措施的监控机制。针对因集体作业的“责任分散”心理所造成