营销人员薪酬管理制度（3篇）

营销人员薪酬管理制度的目的是激励营销人员积极工作，提高销售业绩。下面是一个常见的营销人员薪酬管理制度的建议：1.基本薪资：根据营销人员的职位、工龄和能力，确定一个基本薪资水平。这是指营销人员的固定工资