人事行政部工作职责（二篇）

人事行政部工作职责1、制定招聘计划，发布招聘岗位，完成简历筛选、面试安排、人员录用及入职跟进;2、负责新员工入职培训，安排组织公司日常培训工作;3、协助部门进行定期绩效考核及绩效结果的运用;4、做好公