4论领导干部作风建设问题[本站推荐]

论领导干部作风建设问题[本站推荐] 一、加强干部作风建设的重大意义领导干部能否始终保持良好的作风，坚持党的根本宗旨，是党在长期执政情况下必须面对的考验。这种考验过去存在、现在存在，将来也会长期存

论领导干部作风建设问题[本站推荐] 一、加强干部作风建设的重大意义领导干部能否始终保持良 好的作风，坚持党的根本宗旨，是党在长期执政情况下必须面对 的考验。这种考验过去存在、现在存在，将来也会长期存在，关 系到构建社会主义和谐社会，实现全面小康的发展大局。干部作 风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。干部作风问题不 解决好，科学发展观就只能停留在口头上，很难落到实处。比如 有些领导干部存在因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干的 做法，或是只看眼前、不顾长远、畸重畸轻、忽视协调，或者热 衷于做表面文章、搞花架子、好大喜功、脱离实际，这些都与科 学发展观的要求，与科学发展的目标格格不入。干部作风建设也 是构建和谐社会的必然要求。领导干部的良好作风本身就是凝聚 党心民心的巨大力量，是促进社会和谐的重要因素。良好的风气 能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用。北京 大学国际关系学院的黄宗良教授说，领导干部作风不正、不实， 会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚 至激化社会矛盾。构建和谐社会必须是在党的领导下，充分发挥 人民群众的主体作用，实现其根本利益。领导干部应该着力于解 决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做到为民、务实、 清廉，才能凝聚人心，形成构建和谐社会的强大力量。领导干部 的作风建设同样关系到提高党的执政能力，保持和发展党的先进 第1页共4页