网络科技公司员工守则范文

xx年网络科技公司员工守那么范文 　　为标准企业和员工的行为，维护企业和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。下面是为您精心的有关xx年网络科技公

xx年网络科技公司员工守那么范文 为标准企业和员工的行为，维护企业和员工双方的合法权益， 根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制 定本规章制度。下面是为您精心的有关xx年网络科技公司员工守那 么范文全文内容，仅供大家参考。 1、为标准企业和员工的行为，维护企业和员工双方的合法权 益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情 况，制定本规章制度。 2、本规章制度适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员 和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从 其规定。 1、本公司招聘的对象是资格最符合的个人，无性别、地域、户 口等区别。 2、企业招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部 选用后对外招聘的原那么，不招用不符合录用条件的员工。 3、员工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁(必须年满16 周岁)，身体安康，现实表现良好。 4、员工应聘企业职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终 止了劳动关系，必须如实答复企业提出的问题，不得有任何虚假内 容。 5、员工应聘时提供的身份证、毕业证等证件必须是本人的真实 证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。 6、企业非常重视员工的培训和教育，根据员工素质和岗位要 求，实行定期定向培训、职业教育，培养员工的职业自豪感和职业 道德意识。