人事行政年度详细工作计划

人事行政年度详细工作计划一、目标设定1. 提高人事管理的效率和质量；2. 促进员工的职业发展和工作满意度；3. 健全人事管理制度，确保合规运营。二、工作内容1. 招聘与录用a. 制定招聘计划，明确岗位