关于60岁以上人员规避劳务风险

公司如何合法的规避聘用 60 岁以上达到退休年龄人员的用工风险根据对目前许多企业的调查，大部分都存在着聘用超过法定退休年龄员工的现象，原因不外乎聘用成本低、 很大程度上能缓解招聘困难、 退休人员经验丰