2021年人社局纪检组长述职述廉报告

2021年人社局纪检组长述职述廉报告2021年人社局纪检组长述职述廉报告按照纪委安排，现就个人任职以来在履行监督责任和廉洁自律等方面情况作以汇报： 一、履职监督责任情况 （一）将党风廉政教育活动常

2021年人社局纪检组长述职述廉报告 2021年人社局纪检组长述职述廉报告按照纪委安排，现就个人任职以来在 履行监督责任和廉洁自律等方面情况作以汇报： 一、履职监督责任情况 （一）将党风廉政教育活动常态化 深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会及中纪委十八届 七次全会以及省市县各级纪检会议精神，把廉政教育纳入党员干部学习计划 中，坚持利用机关每周例会加强党员干部廉政知识学习，做到廉政教育不间 断，廉洁警钟时常敲，从思想深处促进党员干部廉洁自律意识和自觉行为。 （二）严格落实“六查六整六提升”作风建设年活动 按照县纪委“六查六整六提升”作风建设年活动实施意见，结合我局工作 实际，制定了人社系统的“六查六整六提升”实施方案，按照方案制定了每阶 段的工作任务，认真抓好落实。通过集中学习《党章》、习近平总书记系列讲 话等相关文件精神，开展自查自纠活动，及时了解和掌握干部作风方面存在的 问题，推动了干部作风大转变，增强干部干事创业的激情和担当。作风建设年 活动开展以来，局纪检组、监察室按月收集整理工作上报情况，并就存在问题 及时反馈至各分管领导处，促使分管领导对分管单位相关问题进行督促指导和 整改落实。同时，局监察室以台账式管理办法对单位存在问题和整改落实情况 进行跟进登记和督导检查，逐步形成上下联动、规范有效的台帐管理机制。 （三）切实抓好《准则》、《条例》、《工作规则》的学习宣传和贯彻落 实