绩效考核-绩效体系设计与管理实务 精品

绩效体系设计与管理实务第1章直线部门与人力资源部门的分工绩效管理任务直线部门人力资源部门绩效体系的开发设计√监督系统执行√收集反馈信息并改进√目标与标准设定√绩效记录与辅导√绩效反馈与面谈√结果利用与