管理制度-项目部绩效管理暂行办法 精品

项目经理部绩效管理暂行办法第一章 总则第一条 目的为适应公司发展的需要，保证公司战略发展目标得以落实，确保员工行动与核心价值取向和公司整体战略目标一致，通过客观评价员工的绩效，帮助员工提升自