职工代表大会条例下篇

职工代表大会条例下篇第二十二条 职工代表有下列情况之一者，选举单位有权撤换其代表资格： (一)因违反党和国家法律、法规，被司法机关追究刑事责任的；(二)因违反企业各项规章制度，受到行政处分的；

职工代表大会条例下篇 职工代表有下列情况之一者，选举单位有权撤换其 第二十二条 代表资格： (一)因违反党和国家法律、法规，被司法机关追究刑事责任的； (二)因违反企业各项规章制度，受到行政处分的； (三)经常无故不参加职工代表大会活动，严重失职的。 撤换职工代表的程序是： 第二十三条 （一）由选举单位提出撤换职工代表的书面要求，讲清撤换的原 因及事由； （二）职代会人事工作委员会对被要求撤换职工代表的问题进行 调查落实； （三）被撤换人可提出申辩意见； （四）撤换结果向职工代表大会报告。 职工代表有下列情况之一者，其代表资格自行取消： 第二十四条 （一）和企业解除劳动关系的； （二）调离企业或退休、死亡的； （三）因病或长期外出脱产学习，不能参加职工代表大会各项活 动的。 职工代表下岗、转岗、待岗或在企业内部调动的， 第二十五条 其代表资格仍然保留。 第四章组织制度和议事规则 职工代表大会一般每届3年，每年召开不少于一次。 第二十六条 重大事项经行政、工会或三分之一以上职工代表的提议，可召开 临时会议。