2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案

2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进