人事绩效考核细则

人事绩效考核细则 一、 制定目的 为了提高各分公司负责人的工作效率和工作质量，以及各分公司人事负责人对人事的重视，因此，需要根据各月度日常的人事工作内容及人事管理细则、人事行政管理汇编等相关规定和制度