LED人力资源管理操作指引

1.目的确立工厂人力资源的控制，使人力资源能得到合理的利用。 2.范围适用于本工厂所有职员和员工。3.职责3.1行政部:3.1.1 负责员工入厂之后的相关人事工作（如招聘、考勤、考核、离职等）.3.1