人力资源管理师的基本职责说明（二篇）

人力资源管理师的基本职责说明人力资源管理师的基本职责包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定并执行招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，进行面试和评估，选定最合适的人员。2. 培训与发展：制定并实施员