领导就职演讲的特征及技巧

领导就职演讲的特征及技巧 　　领导干部就职之际往往要作就职讲话。出色的就职讲话能展示领导者独特的形象魅力，成为演讲者所代表的某个社会组织形象的一个亮点。下面是第一为大家了领导就职演讲的特征及技巧，欢迎

领导就职演讲的特征及技巧 领导干部就职之际往往要作就职讲话。出色的就职讲话能展示领 导者独特的形象魅力，成为演讲者所代表的某个社会组织形象的一个 亮点。下面是第一为大家了领导就职演讲的特征及技巧，欢迎大家阅 读。 一般来说，就职演讲包括四个部分： 一是称呼，即演讲时对听众的称呼，一般运用全称。因为面对的 听众是群体，表达要亲切得体; 二是开头，即写明就职者的心情，对选民、代表、群众的谢意， 要简短亲切; 三是主体，即写明施政纲领、措施、近期所要做的几项重要工 作，所要达到的效果、目的等，要具体充实; 四是结尾，即表示决心，展望未来，鼓舞斗志，一般以表示谢意 的话语作结尾。 因为关系到群众对新任领导的第一印象，所以就职演讲具备以下 特征： 一是对症。也就是说就职演讲是就职者面对现实生活中最需要解 决的问题发表见解，其矛头所指必须是该单位的热点、焦点问题; 二是真挚。中注入了演讲者强烈而真挚的感情，这种强烈的感情 以适当方式表现出来，必将产生强大的感染力和号召力; 三是简洁。就职演讲的主题集中、突出、层次少而有条理，语言 准确洗练，听众一听就能够明白接受; 四是真实。就职演讲内容讲究真实，不能哗众取宠。