2023年浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案四

2023年浙江省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案四一单选题(共60题)1、（　　）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A.扩大业务法B.充实业务法C.工