人事部门人员年终总结

人事部门人员年终总结 人事部门人员年终总结1　　一、20--年工作回顾　　(一)、人力资源管理工作　　1、人才配置　　20--年是企业人员需求比较频繁的一年，由于物业行业是一个专业性较强的行业，并且物