巡视组党建发言稿

50委巡视组党建工作座谈会汇报发言各位领导、同志们：根据会议安排，现以《解决“四化”问题增强党建工作“党味”》为题，围绕发言主题将50镇党建工作作如下简要汇报。一、存在问题和薄弱环节——即“四化四不够

50委巡视组党建工作座谈会汇报发言 各位领导、同志们： 根据会议安排，现以《解决“四化”问题增强党建工作“党味”》 为题，围绕发言主题将50镇党建工作作如下简要汇报。 一、存在问题和薄弱环节——即“四化四不够” 在党委 1、党建责任存在淡化现象，主要原因是主业意识不够。 主导层面 ：作为党委书记，我虽然对党建第一责任人职责定位认识较 为明确，也按年度提出了工作思路，但由于统筹协调能力不够，导致 在研究全镇党建工作、专职化党建投入和精力不够，缺乏一抓到底的 韧劲；个别班子成员过于强调业务和本职工作，对党建缺乏深入全面 思考，“一岗双责”还不到位，平时对分管领域业务工作部署的多， 对基层联系点的党建指导有所欠缺，对党建工作还存在不上心、不了 在各党组织落实层面： 解的现象。社区书记特别是企事业单位、“两 新”组织党组织书记，过于强调经济和发展工作，对新时代党员教育 和日常管理更是用心不够，还未完全做到一心一意抓党建，重业务、 轻党建情况不同程度存在，社区中先进党组织的占比不多，目前只有 1个两新组织党建示范点。 一是党 2、党建能力存在弱化现象，主要原因是学习提高不够。 建职责不很清楚。 在x个社区和x个两新党组织中，超过三个之一的 党务工作者是新进党务工作者，对工作范围和党建职责不清楚，党务 二是党务队伍不 基本知识掌握不足，导致工作开展跟着走、看着干。 很稳定。 社区、企事业单位和“两新”组织中党务干部流动频繁，基 层党务工作者队伍还有青黄不接的情况。部分企事业单位党组织没配