员工培训效果评价报告

年度员工培训效果评估报告部门年度培训计划完成情况培训考核状况评估培训总结 部门负责 评估时人 间年度培训基本上按照计划完成，但因各部门工作需要，培训时间的先后进行顺序有所改动。年度培训考核中，以笔试