[精选]饮食行业企业绩效考核与传统人事考核

- 绩效考核与传统人事考核 - 绩效考核与传统人事考核的区别 - 绩效考核偏重于过程管理，它由多个环节所构成。 传统的人事考核更关注于考核本身