剖析求职者的六大恐惧范文

剖析求职者的六大恐惧范文 剖析求职者的六大恐惧范文 　　不少人寻找工作时太多顾虑，最终因此而放走机会，时移势易，机会岂能轻易放弃？现在专家教你如何面对跨过这些无形恐惧。 　　一、失业时间越长，越难于找

剖析求职者的六大恐惧范文 剖析求职者的六大恐惧范文 不少人寻找工作时太多顾虑，最终因此而放走机会，时移势易， 机会岂能轻易放弃？现在专家教你如何面对跨过这些无形恐惧。 一、失业时间越长，越难于找到工作？首先检讨自己求职过程中 哪里有错处，深度转变求职手法或对象。从自己所长及已有的工作经 验出发，向适合的公司及工程着手会容易得多。 除非以往从事的行业已无任何发展机会，否则别奢望这时候转换 行业，因为与有经验的竞争者竞争，成功机会更少。 二、有学历无经验难求职？作为新人最重要的`是凡事有弹性，不 介意薪金少，工作量多，只有用心学习、愿意加班，把握一切学习机 会才是上策。 三、资历太高怕没人聘请？为了避免雇主开始时被一份"重量级" 的履历吓倒，以为薪金少一点便不能聘用你，这类高级求职者便应该 在履历表上先作一番粉饰，例如删减一些不重要的基层工作经验、入 学年份，只列出与求职者工作有关的重点经验。 四、害怕一切要重新开始？要重投求职市场，无疑一切须从零开 始，由写求职信、编印履历、拍照片、准备求以新工作上任，面对新 人事、新职责，你必须相信这是一次新机会，如果一开始就顾虑多 多，只会拖慢求职步伐。应该尽量利用身边的机会，更新自己的技 能，争取任何可训练自己重出江湖的机会。 五、担心拥有的技能已过时，未能跟上社会步伐？求职者的学历 和技能都不是一朝一夕可改善的，如果失业后才发觉技能已落后，最