华为眼中管理者的堕怠行为-管理者的18种惰怠行为心得

华为眼中管理者的堕怠行为:管理者的18种惰怠行为心得1、安于现状，不思进取　　安于现状、不思进取应当只适用于我们的少数的管理者，虽然不多，但确定存在。　　对于管理者而言，你敢不敢于去挑战新的领域，