某年度应届毕业生人员招募、培训案

2009年度应届毕业生人员招募、培训案目的：为了建立公司关键岗位的后备技术力量，使公司的人力资源储备具有计划性，梯队性，特制定2003年度毕业生储备人员培养方案。专业：***专业1名、****专业1名