干部档案管理规定模版

干部档案管理规定模版一、背景介绍干部档案是组织部门对干部个人工作、学习、考核、奖惩等方面情况的全面记录和归档。良好的干部档案管理能够为干部选拔任用、培养发展等工作提供有效的依据和参考。为了规范干部档案

干部档案管理规定模版 一、背景介绍 干部档案是组织部门对干部个人工作、学习、考核、奖惩等方面 情况的全面记录和归档。良好的干部档案管理能够为干部选拔任用、 培养发展等工作提供有效的依据和参考。为了规范干部档案管理工 作，提高管理效率和质量，特制定本模版。 二、档案建立与维护 1. 档案建立 (1) 每个干部应建立一份个人干部档案，包括基本信息、履历情 况、学习情况、考核情况、奖惩情况等内容。 (2) 每份档案应按照时间顺序进行编号，确保档案的完整性与可 追溯性。 (3) 档案应由专人负责建立，由领导审定并签字确认。 2. 档案维护 (1) 档案室应制定档案维护规范，包括存放、整理、管理等方面 的要求，并制定相应的操作流程。 (2) 档案室应定期对档案进行检查和整理，确保档案的完整性和 可读性。 (3) 档案室应建立档案借阅制度，确保干部档案的保密性和安全 性。 三、档案利用与服务 1. 档案查询 (1) 干部本人有权查询自己的档案，应向组织部门提出书面申 请，并提供身份证明。 第1 页共 3页