培训管理者的知识管理

培训管理者的知识管理 　　“一个人不能两次踏入同一条河”!作为一个培训管理者，如果我们的目光只是局限于当前详细的培训活动，“就事论事”地处理问题，不是从更高的视角去探询解决问题的手段，那么，即使我们的