2021-2022年度宁夏回族自治区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师强化训练试卷B卷附答案

2021-2022年度宁夏回族自治区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、(2015年11月)2011年3月，李某与甲企业签订了5年期的劳动合同，2014

年度宁夏回族自治区企业人力资源管理师之四级 2021-2022 人力资源管理师强化训练试卷卷附答案 B (60) 一单选题共题 1(201511)201135201412 、年月年月，李某与甲企业签订了年期的劳动合同，年 月，企业因工作需要与李某协商一致，同意解除劳动合同，李某可得到（）工资的经济补 偿金。 A.3 个月 B.4 个月 C.5 个月 D.12 个月 B 【答案】 2() 、是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。 A. 问卷调查法 B. 确定性提问 C. 不定性提问 D. 目标型调查法