办公文秘_人力资源部长的基本职责

人力资源部长的基本职责　　人力资源部长主要负责工作分析，岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，适时对公司组织结构设计提出改进方案。以下是小编整理的人力资源部长的基本职责。　　篇