名企看简历的三大要点

名企看简历的三大要点 　《名企看简历的三大要点》是一篇好的范文，觉得有用就收藏了，重新整理了一下发到这里。关于简历有一种业内普遍流传的说法，老道的HR10秒一眼，就判了你的简历的“生死状”——

名企看简历的三大要点 《名企看简历的三大要点》是一篇好的范文，觉得有用就收 藏了，重新整理了一下发到这里。 HR10 关于简历有一种业内普遍流传的说法，老道的秒一眼，就 “”——“ 判了你的简历的生死状是进入下一轮面试，还是被打入冷 ” 宫。知名企业的一个职位每天可能有成百乃至上千人投递简历， HR“” 要想进入的法眼，你要做到以下几点： “LadyGaga” 可以出奇制胜，但不要 很多人写简历喜欢用夸张手法和诸多形容词，觉得这样能给自己 HR“ 加分。其实在简历筛选中，用的多是和应聘职位相关的关 ”“”“ 键词，所以你要做的是研究招聘广告，尤其是工作职责和应 ” 聘要求这两栏，提炼出这两栏的关键词，尽量把自己的简历往 上靠。 我们不反对制作与众不同、出奇制胜的简历，比如，应聘市场职 位，你可以把简历中的学历背景或者工作背景做成流程图的形式； 应聘平面设计职位，可以把简历的排版精心美化一下，突出你的 专业性和艺术性。但切记，不要太过标新立异，把简历整成离经