模拟股权激励方案设计

模拟股权激励方案一）激励计划的目的实施本激励计划的主要目的是为了完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提高公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展。