劳动人事部岗位职责范本

劳动人事部岗位职责范本一、招聘与招聘策略1. 负责制定招聘计划和招聘策略，根据公司的人力资源需求，制定合理的招聘目标和指标。2. 策划并组织实施招聘活动，包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背调等环节。