精选企业综治办工作制度

企业综治办工作制度 一、信息报告制度。充分发挥企业综治联络员熟悉职工动态的优势，多方收集情况，定期向街道综治办报告企业综治信息。对本企业发生的重要情况，及时上报街道综治办及相关部门。 二

企业综治办工作制度 一、信息报告制度。充分发挥企业综治联络员熟悉职工动态 的优势，多方收集情况，定期向街道综治办报告企业综治信息。对本 企业发生的重要情况，及时上报街道综治办及相关部门。 二、学习例会制度。每月召开一次综治工作会议，总结前 期工作，组织学习上级文件、政策形势、法律法规等；分析治安动态、 不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案；布置下阶段的工作任务。 三、矛盾纠纷化解制度。企业综治办要把矛盾纠纷化解在 萌芽状态，尽量做到矛盾不上交。上交街道及有关部门调处的矛盾纠 纷，必须具备三个条件： 1、有当事人要求上级调处的报告； 2、有本企业的调查材料和初步意见； 3、有确实解决不了的理由。 四、法制宣传教育制度。积极开展法制宣传教育和防火、 防盗、防治安事故教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合 本企业实际，利用各种形式开展法制教育活动，增强企业职工的遵纪 守法意识。 五、外来员工管理制度。严格按照相关法律法规，加强外 来员工的管理，做到底数清、情况明、信息准。 六、安全防范制度。落实门卫、值班、巡逻、财务保管、 1 25 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。