《创达公司人力资源管理中的情绪管理研究》开题报告(含提纲)

学号论文（设计）题目拟完成时间 年姓名 专业年 级班别创达公司人力资源管理中的情绪管理研究日 月题目类型 囗 理论研究 囗 命题来源 囗 教师命题 囗 应用研究指导教师姓名囗学生自主命题及职称设计开发