企业员工绩效管理及改进策略范文

企业员工绩效管理及改进策略范文随着经营环境日趋复杂，市场竞争日益剧烈，企业面临的挑战更加 多变。企业必须制定企业战略目标，通过组织变革，消除制约其稳定、 持续发展的瓶颈。企业方能赢得竞争，拥有未来。而