中层干部考核细则（3篇）

中层干部考核细则一、考核目的与原则中层干部是组织中具有一定管理职责和领导能力的骨干力量，他们直接参与组织决策和实施工作，对组织的发展和运行至关重要。为了激励中层干部工作积极性，提高工作质量和效益，制定