行政工作述职报告

202X行政工作述职报告 在工作的过程中，我们常常要进行述职的。对于行政工作的完成而言，做好相应的述职报告是很重要的，因此要认真对待。共同阅读吧！下面为大家202X行政工作述职报告范文5篇，欢迎阅读，

202X行政工作述职报告 在工作的过程中，我们常常要进行述职的。对于行政工作的完成而 言，做好相应的述职报告是很重要的，因此要认真对待。共同阅读 吧！下面为大家202X行政工作述职报告范文5篇，欢迎阅读，希望 对大家有帮助！ 尊敬的领导： 我是20年的年初参加本公司的，被聘任为行政部经理。回忆近一年 的工作，特作如下报告： 希望得到公司领导和大家中层干部大力支持和配合，利用多种形式 提高员工工作热情和工作效率。行政部将加强执行力度，在监管过 程中“执行力”是人事行政部工作的重中之重，因为规章制度是公 司管理的一个核心，但也需要各部门经理、主管的大力支持与配 合，共同加强管理，保障公司规章制度体系充分发挥作用，促进公 司全方位开展。用车、出差、报销等认真执行公司制度，各项工作 环节要紧扣，提高协作的工作效率。做好人力资源的合理配置。初 步建立起科学的管理系统及科学的绩效管理系统。这两个都是比较 复杂的工程。 建立起良好的公司文化，我们公司要通过公司文化建设来调整观 念，解决影响公司开展的问题，不可防止地要触及人的观念，涉及 利益的调整，这不是一个轻松的过程，而是一个痛苦的过程、长期 的过程。作为人事行政部门的负责人，责无旁贷。在公司总体规划 根底上，协助各部门逐步建立经营规划、营销规划、财务规划、人 力资源规划等，把“点”型工作梳理到“线”型工作上，把工作转 型到“工作系统有序”上。针对我个人缺乏方面，积极调整，学习 博大宽广的胸怀，造就务实、稳健的人格魅力，完善自己，提高自