6下半年人力资源助理工作计划精选

下半年人力资源助理工作计划精选 1、试用期人员管理规范：  包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退等一系列流程的管理;  2、员工培训与开发：  首先积极动员各