人力资源管理专业毕业论文--某公司中层管理人员激励问题研究

摘 要随着信息化时代的到来，众多企业不断涌现。其中中层管理人员是一个企业的基础和核心，其竞争力的大小、效率的高低关系着企业的总体发展。他们一旦流失，企业很难找到替代者，即使能够找到，也要付出较大的招