反腐倡廉管理诊断报告(参考样式)[修改版]

第一篇：反腐倡廉管理诊断报告(参考样式)首信股份反腐倡廉管理诊断报告 中国普天信息产业股份有限公司企业发展部： 根据中国普天《关于认真做好管理诊断工作的通知》文件精神，结合《首信股份开展管理提升活动实

() 第一篇：反腐倡廉管理诊断报告参考样式 首信股份反腐倡廉管理诊断报告 中国普天信息产业股份有限公司企业发展部： 根据中国普天《关于认真做好管理诊断工作的通知》文件精神，结合《首信股份开展管理提升活动实 “” 施方案》要求，依据反腐倡廉管理诊断模板认真组织开展管理诊断。参与人员有公司开展管理提升活动 领导小组主管领导及成员、归口部门领导及具体负责人、各党支部、各部门、员工和两个子公司的代表共 11 人。结合公司反腐倡廉工作具体开展情况，通过以上人员集中学习、个别答疑和分别答卷、汇总等方式， 进行反腐倡廉管理诊断。现将管理诊断情况报告如下： 一、党风廉政建设方面 1“” 、党风廉政领导体制建设、工作部署及领导干部履行一岗双责情况 公司领导班子在落实党中央、国务院、国资委和中国普天党风廉政建设和反腐倡廉工作部署上思想统 一，党政齐抓共管，纪委组织安排，监察部门落实执行，各单位、各部门、各党支部各负其责，依靠群众 的支持和参与开展各项工作。 公司坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，每年通过签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业责 “ 任书》，突出抓好责任分解、责任落实、责任考核各环节，按照谁主管、 1/9 ”“”“ 谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，强化领导干部一岗双责意识和单位一把手第一责 ”“” 任人职责，落实四个亲自，推动公司反腐倡廉建设的持续深入开展。 2 、党风廉政及相关制度建设情况 2006 首信股份在年制定《党风廉政工作责任制》后，每年都根据上级要求和公司发展自身需要，建立、 修改、完善相关党风建设、廉洁从业规章制度。到目前为止，公司涉及党风建设和廉洁从业方面的制度有 二十余项，初步形成制度体系，并在实际工作中认真执行，将制度制定、执行考核、责任追究与确保党风 廉政建设各项工作落到实处紧密结合。 公司涉及反腐倡廉工作，党委纪委都及时召开相关单位、部门的人员参加的专题会，目前尚未建立联 席会议制度，系根据公司会议制度要求组织。