销售公司薪资方案

销售公司薪资方案 销售分公司领导及客户效劳部经理实行年薪制。 销售分公司常务副经理的考核指标为：订货额、回款额、营销费用，指标考核比例分别为：40％，40％，20％。 副经理兼综合管理部经理的考核指标